#NewWork – Wie wird die Energiebranche zukünftig arbeiten?
In Beratungsaufträgen erleben wir immer wieder, dass sich Unternehmen kreative, eigenverantwortliche Mitarbeiter wünschen, gleichzeitig aber jegliche Kreativität und Eigenverantwortung in
Digitaler Netzbetreiber – Chancen & Handlungsoptionen
Um Herausforderungen im Netzbetrieb in Chancen umzuwandeln, lohnt sich ein Blick in Richtung Start-Ups oder etablierte, IT-nahe Anbieter. Einige von
E-World 2019: Eine Stichprobe der Energiewerkbank
Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft – unter diesem Leitthema startet die diesjährige E-World in Essen, die mit über 750 Austellern
Geschäftsmodell des Monats Januar: Robotic Process Automation (RPA)
Unsichtbare Helfer für die Bearbeitung von strukturierten Prozessen einsetzen und dadurch Kapazität schaffen für wertschöpfende und sinnstiftende Tätigkeiten – ein
Prototyping – das Multifunktionswerkzeug
Ob Konzern oder Mittelstand – in den letzten Jahren arbeiten Intrapreneure vermehrt daran neue Geschäftsmodelle zu erschließen oder neue Produkte
Agile Games – Kundenorientierung in agilen Organisation
Der zweite Teil unserer kleinen Serie zu spielerischen Methoden, die eine Transformation einer klassischen Organisation hinzu einer agilen Organisation unterstützen
Geschäftsmodell des Monats Dezember: Austauschplattform zu agilen Werkzeugen
Das 2017 gegründete Start-Up Agility Scales unterstützt agile Teams mit der Plattformlösung Mind Settlers dabei, Wissen und Erfahrungen zu Werkzeugen
Bücher, die Sie 2019 endlich lesen sollten
Was wünschen Sie sich zu Weihnachten? Unsere Berater liefern Ihnen ein paar gute Antworten auf diese Frage. 1. Reinventing Organizations
Agile Games – der spielerische Weg von einer klassischen hin zu einer agilen Organisation
Anpassungsfähig, vernetzt, flexibel, dynamisch, schnell, selbstorganisiert – all das sind Adjektive, die mit agilen Unternehmen assoziiert werden. Um Transformationsprozesse im
Was kann die Organisation vom iPhone lernen?
In der Energiewirtschaft treffen wir immer wieder auf sehr ähnliche organisatorische Herausforderungen: Wichtige Fragen brauchen lange bis diese entschieden sind